工作要求：按照学校年度工作要点、教务处工作安排，参照青海大学教师教学发展中心年度工作方案，组织教师参加各类培训。

　　（一）青年教师素质拓展培训

　　工作要求：

　　全校35以下青年教师，特别是校内新进教师进行师德师风、授课方法、外语能力及多媒体操作技能等全方位的素质拓展培训。

　　工作程序：

　　1.教务处确定素质拓展培训的内容、时间以及主要对象。

　　2.教学研究与师资培训科下发青年教师素质拓展培训通知，组织报名；

　　3.教学研究与师资培训科开展培训，记录学员出勤、作业完成情况，确定平时成绩得分；

　　4.教务处进行多种形式的考核，通过后授予结业证书，考核结果记入教师档案。

　　注意事项：

　　新进教师必须参加培训，取得结业证书。其他教师可自愿参加。

　　涉及部门：院、系（部）、教务处

　　关键词：青年教师素质拓展培训

　　相关规章：《青海大学显著提高教师学历和能力行动计划》

　　

　　（二）春秋两季网络精品课程培训

　　工作要求：根据教育部文件要求，积极选派并资助相关学科的教师参加国家精品课程网络培训。

　　工作程序：

　　1.教务处转发教育部高教司高校教师网络培训计划；

　　2.由院、系（部）根据培训内容选派教师，上报参训人员名单；

　　3.教务处向省师资培训中心统一上报参训人员名单。

　　注意事项：在建的校级课程需选派教师参加。

　　涉及部门：院、系（部）、青海省高校师资培训中心、教务处

　　关键词：网络精品课程培训

　　相关规章：教育部高教司公布的当年培训计划通知

　　

　　（三）新进教师岗前培训

　　工作要求：根据青海省高校师资培训中心当年下发的通知，组织青海大学新进教师参加岗前培训班。

　　工作程序：

　　1.教务处转发青海省高校师资培训中心关于举办高校教师岗前培训班的通知，教学研究与师资培训科组织新进教师参加培训；

　　2.受训教师统一在青海省师资培训中心培训；

　　3.培训结束后，教学研究与师资培训科记录培训结果，并配合组织人事部完成新进教师的资格认定。

　　涉及部门：院、系（部）、青海省高校师资培训中心、组织人事部、教务处

　　关键词：新进教师岗前培训

　　相关规章：青海省高校师资培训中心当年下发的《关于举办高校教师岗前培训班的通知》

　　

　　（四）国内访问学者选拔

　　工作要求：按照国家教育部高等学校师资培训交流中心当年下发的通知，积极选派我校优秀教师赴国内其他高校访学。

　　工作程序：

　　1.教务处下发选派青年骨干教师国内访问学者申报文件；

　　2.院、系（部）推荐，并报送推荐人相关材料；

　　3.教学研究与师资培训科进行推荐人选的资格审查，并根据个人近几年工作业绩进行排名；

　　4.教务处根据排名结果提请学校相关会议通过；

　　5.校内公示后，教务处上报省教育厅。

　　注意事项：

　　1.教师选择高校时，优先选择清华大学、中国地质大学、西北农林科技大学、华东理工大学等与我校有对口支援关系的高校；

　　2.拟选派教师在选择导师时，必须选择有“*”重点标识的导师，否则不能享受教育部经费资助。

　　涉及部门：国家教育部高等学校师资培训交流中心、青海省教育厅、院、系（部）、教务处

　　关键词：国内访问学者

　　相关规章： 《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》（教人厅[2004]8号）、《全国高校接受国内访问学者工作及项目指南》